Josie Lina Volpe absolviert seit dem 1. September 2022 eine Ausbildung zur Industriekauffrau bei der Energieversorgung Leverkusen und berichtet im Interview über die Vorteile der EVL als Arbeitgeber und die Struktur der Ausbildung.

EVL erleben: Josie Lina, warum hast du dich für die EVL entschieden und wie bist du auf deinen Arbeitgeber aufmerksam geworden?

Josie Lina Volpe: Die EVL ist als Energieversorger in Leverkusen sehr bekannt. Außerdem engagiert sich die EVL in verschiedenen Bereichen für die Stadt. Neben der Unterstützung verschiedener Sportvereine, ist die EVL auch im Bereich Kultur sehr aktiv, wie beispielsweise bei der Leverkusener Kunstnacht. Dadurch bin ich auf die EVL aufmerksam geworden und so wurde mein Interesse geweckt. Ein weiterer Aspekt ist die lokale Verwurzelung. Durch die Arbeit bei der EVL habe ich meinen Arbeitsplatz sehr nah an meinem Wohnort, wodurch mir lange Fahrten zur Arbeit erspart bleiben.

Ein wichtiger Gedanke war auch die Wahl der Branche. Die Energieversorgung ist systemrelevant und somit krisensicher. Diese Sicherheit war mir besonders wichtig. Auch die Sozialleistungen der EVL hatten einen Einfluss auf meine Entscheidung für diesen Arbeitgeber. Neben Tarifvertrag und flexiblen Arbeitszeiten bietet die EVL auch eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen an.

Die Energieversorgung ist systemrelevant und somit krisensicher

Josie Lina Volpe, Auszubildende zweites Lehrjahr

Außerdem bietet die EVL „Corporate Benefits“ an, wodurch die Mitarbeiter in verschiedenen Geschäften und Online-Shops Rabatte erhalten. Nach meiner Ausbildung sind weitere Benefits möglich, wie zum Beispiel das Leasing eines Job-Rads, Mitarbeiterrabatt für Strom oder die Möglichkeit, durch Entgeltumwandlung weitere Urlaubstage zu erhalten.

EVL erleben: Was sind die Vorteile für einen kaufmännischen Azubi, wenn er die Ausbildung bei der EVL macht?

Volpe: Die EVL hat viele verschiedene Abteilungen, die ich während der Ausbildung durchlaufe. Auch in den technischen Abteilungen werde ich eingesetzt, wodurch ich einen besseren Gesamteindruck bekommen habe. Durch diese praxisnahe Ausbildung, versteht man die Prozesse im Unternehmen besser und hat abwechslungsreiche Aufgabengebiete während der Ausbildung. Außerdem kann ich mir so verschiedene Kenntnisse aneignen, wodurch ich nach der Ausbildung flexibler eingesetzt werden kann. Die Energieversorgung Leverkusen unterstützt uns Azubis, wenn wir die Ausbildung verkürzen wollen. Ziel der EVL ist die Übernahme der Auszubildenden nach der Ausbildung. Dieses Ziel und die Möglichkeit sich verschiedene Abteilungen wünschen zu können, in welchen ich nach der Ausbildung arbeiten möchte, sind nicht in jedem Unternehmen gegeben und deshalb ein weiterer positiver Aspekt der Ausbildung bei der Energieversorgung Leverkusen.

EVL erleben: Wie sieht die Ausbildung aus und in welchen Abteilungen warst bzw. welche besuchst du noch?

Volpe: Während der Ausbildung bin ich zweimal pro Ausbildungsjahr für rund sieben bis acht Wochen in der Berufsschule. Wenn ich im Betrieb bin, durchlaufe ich die verschiedenen Abteilungen der EVL. Ich war bereits im Einkauf und Vertrieb, habe in der Personalabteilung und im Lager gearbeitet. Außerdem habe ich die technischen Abteilungen Strom, Gas/Wasser/Wärme und Bauausführungsplanung kennengelernt. Aktuell arbeite ich in der Abteilung für Unternehmenskommunikation und werde anschließend noch in den Abteilungen Energiedienstleistungen und Rechnungswesen eingesetzt. In den Abteilungen schaue ich den Kolleginnen und Kollegen zunächst über die Schulter und werde so in die Aufgaben der Abteilung eingearbeitet. Nach und nach übernehme ich dann selbstständig Aufgaben. Ende Februar hatte ich meine Zwischenprüfung nach anderthalb Jahren und am Ende des zweiten Lehrjahrs entscheide ich mich für eine Abschlussabteilung, in welcher ich dann bis zu meiner Abschlussprüfung bleibe und an meinen Prüfungsthemen arbeite.

EVL erleben: Was willst du danach machen und welche Perspektiven hast du im Unternehmen?

Volpe: Ich möchte nach der Ausbildung bei der EVL bleiben. In welcher Abteilung ich dann arbeiten möchte, habe ich noch nicht entschieden. Aber es gab mehrere Abteilungen, die mir gut gefallen haben und zu meinen Interessen passen. Die EVL hat auch das Ziel ihre Azubis nach der Ausbildung zu übernehmen. Die Übernahme ist erstmal auf ein Jahr befristet, wird aber in der Regel danach unbefristet verlängert. Außerdem bietet die EVL auch zahlreiche Aufstiegschancen und setzt bei der Besetzung der Stellen auf einen Mix aus internen und externen Bewerbern. In den letzten Jahren hat es mehrere Beispiele gegeben, bei denen ehemalige kaufmännische Auszubildende nach entsprechender Weiterqualifikation den Aufstieg zur Führungskraft geschafft haben.

Azubi werden bei der EVL

Jedes Jahr aufs Neue bietet die EVL angehenden Auszubildenden attraktive Ausbildungsmöglichkeiten an. Mit einer fundierten Ausbildung bereitet sie die Nachwuchskräfte auf das Berufsleben vor und gibt ihnen eine langfristige Perspektive im Unternehmen. Neben der Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann und Elektroniker:in für Betriebstechnik bietet der Energieversorger zudem Ausbildungsplätze als Anlagenmechaniker:in für Rohr- und Systemtechnik an. Weiterführende Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsberufen finden sich auch auf der Website der EVL.